Catalogo Completo

Cotiza con nosotros y crea tu programa de acuerdo a las necesidades de TU empresa.

Administración y operación del Servicio Médico.
  • Reclutamiento, selección y contratación del personal Médico y de Enfermería.

  • Manejo de la nomina y pago completo de obligaciones fiscales del personal Médico y enfermería.

  • Capitación continua en salud ocupacional del personal.

** Nuestro personal siempre está contratado de acuerdo a todas las normativas y con todas las prestaciones de ley. **

Atención Médica especializada.
  • Traumatología.

  • Oftalmología.

  • Gastroenteróloga.

  • Dermatología.

  • Cirugía Estética.

  • Otorrinolaringología.

  • Rehabilitación y medicina física.

  • Exámenes médicos de ingreso (aptitud al puesto desempeñado).

  • Exámenes periódicos.

  • Exámenes especiales de acuerdo al perfil del puesto y la exposición a riesgos.

  • Exámenes de retorno laboral.

  • Exámenes de antidoping.

  • Terapia Física y rehabilitación.

  • Monitoreo audiológico y espirométrico.

  • Primeros auxilios, urgencias y atención de accidentes.

  • Trámites ante IMSS (ST-7, ST-9, ST-2) y STPS.

  • Protocolos de detección y combate en casos de emergencias sanitarias.

  • Vigilancia epidemiológica en cumplimiento con las NOMs y disposiciones oficiales.

  • Cumplimiento total de los requerimientos oficiales de salud ocupacional Ver Marco Legal.

  • Certificación de Empresa 100% libre de tabaco.

Medicina del Trabajo y Salud Ocupacional.

Disponibilidad de convenios con especialistas en:

Medicina preventiva.
  • Diagnóstico general de salud en la empresa, elaboración de reportes y seguimiento.

  • Detección oportuna de enfermedades crónico-degenerativas.

  • Vacunación universal y específica, PREVENIMSS en tu empresa.

  • Salud Reproductiva.

  • Planificación familiar.

  • Control a comedores y manejadores de alimentos.

  • Clubes de nutrición.

  • Ferias de la salud con proveedores de: Salud visual, nutrición, fitness, Cruz Roja, salud mental, prevención y combate a adicciones entre otros.

Implementación de Campañas para:

Empresa de servicios especializados registrados en REPSE

Marco Legal:

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. - Título Sexto (Del Trabajo y de la Previsión Social) Artículo 123, Fracción XV, Ley Federal del Trabajo. - Título Cuarto. Capítulo I, Obligaciones Patronales. Artículo 132. Fracción XVI y XVII, Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo. - Título Primero. (Disposiciones Generales y Obligaciones de los Patrones y Trabajadores). Capítulo Primero. (Disposiciones Generales). Artículo 14. Capítulo Segundo (Obligaciones de los patrones) Artículo 17. Fracción X. - Título Cuarto. (Organización de la Seguridad e Higiene en el Trabajo). Capítulo Cuarto. (Programas de Seguridad e Higiene en el Trabajo) Artículo 1. Capítulo Sexto. (Servicios Preventivos de Medicina del Trabajo) Artículos 142, 143, 144, 148. - Normas Oficiales Mexicanas - S.T.P.S. - Secretaría del Trabajo y Previsión Social. - S.S.A. - Secretaría de Salubridad y Asistencia. - N.I.O.S.H. (National Institute for Occupational Safety & Health). - O.S.H.A. - (Occupational Safety & Health Administration). Convenios de la O.I.T. - (Organización Internacional del Trabajo).

Somos tu aliado en salud ocupacional, reduce riesgos, evita incapacidades y mejora el bienestar laboral.

¿Buscas el cumplimiento legal y normativo de tu empresa?

NORMA Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009

Para cumplir las empresas deben implementar servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo:

  • Evaluaciones de salud

  • Programas de prevención

  • Registros clínicos

Ley Federal del Trabajo (LFT)

La ley establece que una empresa debe:

  • Proteger la salud de los trabajadores

  • Realizar exámenes médicos cuando el puesto lo requiera

  • Asegurar atención en caso de accidentes

¿Buscas la reducción de riesgos laborales?

Para empresas con actividades de riesgo es indispensable ofrecer:

  • Atención inmediata de accidentes

  • Manejo de emergencias y primeros auxilios

  • Detección temprana de riesgos ergonómicos, químicos o físicos

¿Necesitas evaluar y monitorear la salud de tus colaboradores?

Gestión masiva de exámenes médicos:

  • Pre-empleo

  • Periódicos (anuales, semestrales)

  • De adaptación al puesto

  • Post-incapacidad

  • De retiro

¿Buscas mejorar la salud y productividad de tus colaboradores?

Mejora el clima laboral y la retención de talento con:

  • Programas de nutrición

  • Control de enfermedades crónicas

  • Salud mental

  • Campañas de vacunación

  • Detección de enfermedades (diabetes, hipertensión, visión, etc.)

¿Necesitas disminuir los costos por incapacidades ante el IMSS?

Grandes ahorros al cuidar tu prima de Seguro de Riesgos de Trabajo:

  • Atender antes de que un caso se vuelva incapacidad

  • Hacer registro adecuado de accidentes

  • Reducir incapacidades prolongadas

¿Necesitas cumplir certificaciones y requisitos de clientes?

Tu aliado para cumplir cualquier requerimiento como:

  • ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo)

  • OHSAS 18001

  • Auditorías internacionales (automotriz, aeronáutica, farmacéutica, logística)